Die Teilnehmer/innen sind in der Lage, die Methode The Work selbständig anzuwenden. Sie erlernen einen einfachen, kraftvollen Weg, Stress auslösende Glaubenssätze zu hinterfragen, bis sie sich verändern.
Das zweitägige Training ist in hohem Maße praxisnah und erlaubt es den Teilnehmer/innen, das Gelernte sofort umzusetzen und in ihre zukünftige Arbeit zu integrieren. Vorkenntnisse sind nicht vonnöten.
Der Lerntransfer wird durch zwei Gruppensupervisionen via Skype unterstützt. Nach ca. zwei und vier Monaten können dort Erfahrungen ausgetauscht und Fragen zur Anwendung gestellt werden.
